因工作需要,我中心受市人大常委會(huì)辦公室委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員共3名。

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

(一)招聘崗位：辦公室文員3人。

(二)相關(guān)要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

2、品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，能熟悉使用辦公自動(dòng)化軟件，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇。

4、戶籍不限，身體健康，年齡在22周歲以上(1995年8月28日以前出生)28周歲以下(1989年8月29日以后出生)。

有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政績(jī)處分等有較嚴(yán)重違法違紀(jì)行為人員;

3、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

二、報(bào)名

報(bào)名方式: 網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息和現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?017年8月30日9:00至9月8日16:00期間登陸遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁(yè)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，然后點(diǎn)擊“遵義市人大常委會(huì)辦公室委托遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心招聘派遣制員工”，先進(jìn)行個(gè)會(huì)員注冊(cè)，然后進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名指定頁(yè)面后按規(guī)定如實(shí)填寫應(yīng)聘信息(包括應(yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等) ，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名信息提交后，需在網(wǎng)上打印報(bào)名表，于2017年9月11日和12日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00交到遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào))進(jìn)行資格初審并繳納100元素質(zhì)測(cè)評(píng)費(fèi)后即報(bào)名。

聯(lián)系電話：400-0851-361按1號(hào)鍵、23163866

如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，可以委托受委托人持應(yīng)聘者的相關(guān)報(bào)名材料、應(yīng)聘者出具的委托報(bào)名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場(chǎng)代辦資格審查。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

三、素質(zhì)測(cè)評(píng)

根據(jù)遵義人力資源網(wǎng)首頁(yè)公告欄通知的時(shí)間，應(yīng)聘者憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在規(guī)定時(shí)間到遵義市人力資源市場(chǎng)一樓前臺(tái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、筆試共用，請(qǐng)妥善保管)。

報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加人才素質(zhì)測(cè)評(píng)考試，未參加測(cè)評(píng)者直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

四、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面談人員。同一職位報(bào)考人員素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證、《居民身份證》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類有關(guān)獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面談資格。

五、面談及筆試

根據(jù)招聘人數(shù)和素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低按1:5以內(nèi)比例確定面談人員。若應(yīng)聘同一崗位的人員測(cè)評(píng)成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面談。面談主要通過面對(duì)面的面談、試講等方式觀察應(yīng)聘者談吐、舉止、知識(shí)、能力、氣質(zhì)和風(fēng)度，對(duì)其分析問題、解決問題、口頭表達(dá)及適應(yīng)崗位要求的專業(yè)水平和工作技能等綜合能力素質(zhì)作進(jìn)一步考察。由招聘單位和用工單位共同組織面談并根據(jù)面談情況和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料擇優(yōu)甄別進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)、“遵義找工作”微信公眾號(hào)上公布、查詢，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

七、派遣

試用期為2個(gè)月，試崗合格者由遵義市人力資源服務(wù)代理中心與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期，試用不合格的，依法解除聘用合同。招聘單位對(duì)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，用人單位對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位管理和日常工作管理。

八、薪酬待遇

1、按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由遵義市人力資源服務(wù)代理中心聘用并發(fā)放報(bào)酬和繳納“四險(xiǎn)一金”。

2、工資待遇：試用期月工資2000元(不含個(gè)人按國(guó)家規(guī)定交納的五險(xiǎn)部分)。試用期滿后，月工資2400元(不含個(gè)人按國(guó)家規(guī)定交納的五險(xiǎn)部分)，年底還可按考核情況給予一定績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：遵義市人大常委會(huì)辦公室委托遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心招聘派遣制員工公告

遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

2017年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）