2017江蘇常州市新橋鎮(zhèn)招聘合同制人員公告【招18人】_中公網(wǎng)校

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    2017江蘇常州市新橋鎮(zhèn)招聘合同制人員公告【招18人】

    為充實我鎮(zhèn)基層工作力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

    一、招聘方式

    招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實施公開招考,按發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行,其中筆試、面試的命題委托專業(yè)機構(gòu)進行。

    二、招聘職位和人數(shù)

    1.輔助執(zhí)法類崗位10名;

    2.財務會計崗位5名;

    3.行政綜合崗位3名。

    具體職位介紹見附件1《職位信息表》。

    三、招聘條件

    1.無違法犯罪記錄及其它紀律處分,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀守法、品行端正,具有較強的組織紀律觀念;身體健康,服從組織安排。

    2.有一定的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有符合職位要求的工作能力。

    3.35周歲以下(1982年7月1日以后出生);具備正常履行職責的身體條件;

    4.學歷、專業(yè)、戶籍等要求詳見附件1《職位信息表》。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:2017年9月11日至9月20日,每天上午9:00~11:00,下午2:00~5:00(周六、周日不休息)。

    2.報名方式:

    應聘者可采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行報名。

    (1)網(wǎng)上報名。應聘者將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報考崗位所需的其他相關材料掃描圖片和電子版證件照、《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)發(fā)至郵箱:xqzrb226@126.com。原件需于筆試時帶來交新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室審核。

    (2)現(xiàn)場報名。報名地點:新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室(新橋鎮(zhèn)人民政府211室)。應聘者下載《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)并填寫完整帶至報名現(xiàn)場,同時攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書原件及復印件1份;報考02類崗位者,如果曾榮獲士兵、個人三等功等榮譽的,提供相關證明材料原件及復印件;近期免冠1寸彩色照片2張。

    3.報考人員須對所提供證明材料的真實有效性負責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應聘資格。

    4.報名結(jié)束后由新橋鎮(zhèn)紀委和組織人事辦公室對報名者進行資格審查,以確認其是否符合公開招聘條件。

    5. 開考比例1:3。報名結(jié)束后,達不到開考比例的,由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室按規(guī)定的程序核減招考計劃。

    (二)筆試

    1.經(jīng)資格審查符合公開招聘條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷方式,按規(guī)定完成考試內(nèi)容。

    2.筆試時間和地點另行通知。

    3.筆試成績占綜合成績的50%。

    4.未參加筆試、筆試考分為零、或違法考場紀律的考生不得參加面試。

    (三)面試

    1.按筆試成績由到低分按1:3的比例確定參加面試人選。若比例不足1:3的,按實際人數(shù)進行面試。

    2.面試成績占綜合成績的50%。

    3.面試時間和地點另行通知。

    (四)綜合成績

    各崗位綜合成績采用百分制計算,筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

    02崗位加分條件如下:在部隊榮立個人三等功的,綜合成績的基礎上加3分為最終成績;在部隊入黨的,綜合成績的基礎上加2分為最終成績;在部隊被評為士兵的,綜合成績的基礎上加1分為最終成績(以上各項加分取分,不累加計分)。截至面試當天,考生不能提供相應證明的不得加分。

    (五)體檢和考察(政審)

    按照最終成績、由到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,可按最終成績由高到低依次遞補。

    對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,主要審核其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,可按綜合成績從到低分一次性遞補。

    (七)公示

    根據(jù)考察(政審)合格擬聘用人選,報請新橋鎮(zhèn)黨委研究決定,并在轄區(qū)內(nèi)進行公示。公示期為7天。公示期內(nèi)對結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

    五、管理方法及待遇

    (一)通過公開選拔的工作人員,實行聘用合同制管理,簽定相關勞動合同,試用期內(nèi)工資為常州市最低工資標準。試用期滿,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)入正式聘用,享受鎮(zhèn)屬合同制的工資福利待遇;試用期考核不合格的予以解聘。

    (二)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的,應由被聘用人員本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

    六、監(jiān)督與咨詢

    鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話:0519-85918036。

    招聘咨詢電話:0519-85918053。

    本公告由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室負責解釋。

    原標題:新橋鎮(zhèn)2017年公開招聘合同制工作人員簡章

    點擊下載>>>

    1、2017年新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員職位信息表.docx

    2、2017年新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表.docx


    (責任編輯:李明)

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