(二)考試

1.素質(zhì)測(cè)試

碧湖鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心舞蹈崗位(以下簡(jiǎn)稱舞蹈崗位)需先進(jìn)行素質(zhì)測(cè)試，滿分為100分，合格分為60分，測(cè)試不合格者不得進(jìn)入筆試，素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站另行通知。

2.筆試的科目和時(shí)間

筆試時(shí)間為2017年10月21日，共2個(gè)科目，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%(其中舞蹈崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%)。本次筆試為綜合管理類(A類)，具體考試時(shí)間如下：

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(原件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

六、資格復(fù)審和面試

根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，舞蹈崗位按素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×40%+筆試總成績(jī)÷考試科目×30%的成績(jī)從到低分1：3的比例確定面試對(duì)象，其他崗位按筆試總成績(jī)從到低分1：3的比例確定面試對(duì)象;若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能列入面試對(duì)象。

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審，并提供報(bào)考崗位所需的以下證明材料：本人身份證、戶口簿(能反映出戶籍地或生源地)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審開始2天前，入圍資格復(fù)審對(duì)象確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。通過資格復(fù)審入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

舞蹈崗位總成績(jī)=素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×40%+筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×30%+面試成績(jī)×30%;

其他崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試、面試成績(jī)都相同者加測(cè)專業(yè)測(cè)試)。

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位(主管部門)組織實(shí)施。

八、公示和聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用對(duì)象憑本人身份證、畢業(yè)證書和戶口薄原件辦理聘用手續(xù)。在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。原國(guó)有企事業(yè)單位正式在編在崗人員不能解除勞動(dòng)(聘用)合同按時(shí)報(bào)到，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人員在本行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)年限為5周年，其中招聘崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限5周年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告欄);

2.麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站

(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組 0578-2128695

咨詢電話：

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局0578-2051278

原標(biāo)題：2017年下半年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年下半年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表.xls

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年9月12日

（責(zé)任編輯：李明）