為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定，廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心

廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心是廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下科級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：提供農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)、林業(yè)技術(shù)和新產(chǎn)品推廣、應(yīng)用等服務(wù)。協(xié)助鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)試驗(yàn)、技術(shù)示范，林業(yè)、水產(chǎn)資源保護(hù)，水利工程建設(shè)與管理，農(nóng)機(jī)維修與供應(yīng)工作。指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、搞好經(jīng)營管理工作等。

(二)廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心

廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心是廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下科級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：提供殘疾人康復(fù)、提供群眾文化藝術(shù)、娛樂、體育和廣播電視轉(zhuǎn)播服務(wù)，協(xié)助鎮(zhèn)加強(qiáng)文化市場管理。負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)管轄范圍內(nèi)的市政共用設(shè)施、園林綠化、市容環(huán)境衛(wèi)生、人防設(shè)施、公園以及給排水、路燈等市政基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)與管理、防治城市環(huán)境噪音、煙塵污染等行為。

二、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書且未就業(yè)的往屆畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科畢業(yè)以上人員。

報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會(huì)人員。

(二)招聘崗位和人數(shù)

詳見附件《廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位需求表》

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.報(bào)考年齡為35周歲以下(1981年10月11日后出生)，2017年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考年齡放寬到40周歲以內(nèi)(即1976年10月11日以后出生);

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

本次招聘所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見附件《廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位需求表》。年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2017年10月11日。

招聘職位明確要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員必須具備基層工作累計(jì)滿2年的經(jīng)歷。

報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國有單位工作人員或者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料。

年齡、基層工作經(jīng)歷、居民戶口本等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年10月11日。

擬聘用的人員應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)不得報(bào)名情形

1.受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.近3年內(nèi)，在廣東省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)。

3.報(bào)名時(shí)間：2017年月10日11日至10月13日。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。

4.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位，每人限報(bào)一個(gè)職位;應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

5.招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3 比例。對(duì)于在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)未達(dá)到開考比例的，取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。系統(tǒng)初審后即可參加筆試。

(二)準(zhǔn)考證打印。

報(bào)名的應(yīng)聘人員于網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止之日起10個(gè)工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn )自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

五、筆試和面試

考試方式分為筆試和面試，考試總成績由筆試和面試成績合成計(jì)算，其中筆試成績占30%、面試成績占70%。

(一)筆試。

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證及身份證原件參加考試。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。

3.筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.筆試成績：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)局(http://www.hrssgz.gov.cn)公布，考生可自行登錄查詢。

（責(zé)任編輯：李明）