3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于2017年10月23日9:00—2017年10月26日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上資格初審咨詢電話：國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽代辦處 0851-86865005。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)廳考試院 0851-86810676、86831833。

特別提醒報(bào)考人員：

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)考試及資格復(fù)審

1、筆試

筆試由貴州省人力資源和社會(huì)廳考試院、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽代辦處組織實(shí)施。

筆試方式：采取閉卷考試，各科考試科目分值為150分。

筆試時(shí)間與科目：2017年10月28日8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

2017年10月28日10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)。考生不得提前交卷、退場。

筆試綜合成績?yōu)楣P試各科目之和折算為百分制，以40%比例計(jì)入總成績。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績?cè)?ldquo;貴州人事考試信息網(wǎng)”、“貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)”、“貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站”上公示。

2、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格審查。

參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)上公布。

國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽代辦處按照《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽代辦處2017年公開招聘工作人員崗位和要求一覽表》(附件1)、《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽代辦處2017年公開招聘工作人員方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》，對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查所需材料：

(1)《報(bào)名表》3份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張(照片背面寫上名字，并裝入信封)。

3、面試

面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

面試按照百分制評(píng)分，面試成績按60%計(jì)入總成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4、總成績計(jì)算

總成績采取百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

面試成績、總成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站上公示。

（責(zé)任編輯：李明）