2.綜合考核

所有參加筆試的人員于9月29日以前完成綜合考核工作，按以下步驟進行：

(1)個人申報。報考人員如實填寫《普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表》(以下簡稱《考核信息采集表》)(附件4)，并提供相關證明材料，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

(2)初步審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對《考核信息采集表》內容及相關證明材料進行初步審核，并報縣(區(qū))委組織部。

(3)復審及評分?？h區(qū)(委)組織部、政府人力資源和社會局聯合組成考核組，對《考核信息采集表》相關內容及相關證明材料進行復審及評分，并填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分表》(附件5)?！犊己诵畔⒉杉怼飞系膬热菰瓌t上由報考人員提供材料予以證明，報考人員無法提供材料予以證明的，由考核組予以認定。

(4)結果公示?？己私M將考核結果反饋給報考人員，并在大學生村官服務地的排(班)、村、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行公示。

綜合考核分滿分為100分，包括基礎分、加分和扣分。基礎分滿分為60分，考核分以基礎分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實際扣分項累加計算，不設上限，加分、扣分分值根據《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評價標準》(附件2)評定?？己朔?基礎分+累計加分-累計扣分。

3.面試

面試對象為在筆試最低合格分數線上、完成綜合考核的考生。

(1)面試方式：無領導小組討論;

(2)面試地點：普洱市委黨校;

(3)面試時間：2017年10月11日(上午);

(4)考生進入候考室時間：2017年10月11日7:30以前;

(5)每個考場面試時間

第一輪面試時間：8:30-10:00

第二輪面試時間：10:00-11:30

(6)每輪考生面試時間

第一階段是準備發(fā)言階段：每位考生構思討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達成一致意見或完成討論任務，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘。

(7)面試最低合格分數線：面試結束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會局確定面試最低合格分數線，報考人員面試成績未達到最低合格分數線的，不再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)計算綜合成績

綜合成績滿分為100分，按筆試、面試各占50%計算，其中面試成績由面試和綜合考核構成(面試占40%，綜合考核占60%)。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數進行計算。

(四)確定擬聘人選

按照綜合成績從高到底的順序依次確定擬聘用人選。如果綜合成績相同的，依照面試、筆試成績從高到底的順序確定排名先后。

(五)調劑

在定向招聘過程中，因報名、筆試、面試、體檢等過程中出現招聘崗位空缺的，人力資源和社會部門可根據崗位條件和本人意愿在服務地所在的縣(區(qū))進行崗位調劑和人員補聘。崗位調劑和人員補聘工作于10月13日完成。

(六)體檢和考察

1.體檢由各縣(區(qū))人力資源和社會局負責組織實施，于10月13日15日完成。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用由個人支付。

2.考察由各縣(區(qū))委組織部負責組織實施，于10月15日17日完成，主要查閱報考人員個人檔案，進行政審。

(七)公示和聘用

擬聘用人員名單于10月18日10月26日在大學生村官服務地的排(班)、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及普洱黨建網和市人力資源和社會網進行公示。在公示期間，因體檢、考察不合格和個人放棄3種情形出現崗位空缺的，可以依次遞補;公示期滿后，不再遞補。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;反映問題時必須實名反映。

四、組織紀律

(一)考生在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生不及時上網而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(三)在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員，普洱市委組織部、市人力資源和社會局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

五、溫馨提示

(一)筆試結束后妥善保管準考證，以便后續(xù)招聘過程中使用。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，組織人社部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請報考人員警惕，切勿上當受騙。

原標題：2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官公告

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1. 2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生簡章

2.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表

3.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表

4.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分表

中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會局

2017年9月19日

（責任編輯：李明）