2017新疆阿勒泰地區(qū)郵政管理局招聘公告【招2人】
(二)筆試
(1)報考財務(wù)人員崗位的筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識，報考駕駛員崗位的筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)測評?？荚囈宦捎脟彝ㄓ梦淖?漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，筆試總分100分，考試時間120分鐘。
(2)筆試時間：2017年9月29日上午11:00。
筆試地點：阿勒泰市團(tuán)結(jié)路8區(qū)9棟銀路酒店7樓阿勒泰地區(qū)郵政管理局會議室
(3)筆試成績公布：在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(三)面試
(1)面試入闈人員的確定：按照筆試成績由到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數(shù)1:3的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)全部進(jìn)入面試。資格審查不合格不能進(jìn)入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的，可根據(jù)該崗位筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(2)面試時間地點。面試時間、地點另行通知。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用漢語答題。
(4)面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場公布。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作由新疆博達(dá)人才開發(fā)有限公司阿勒泰分公司負(fù)責(zé)，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。
(六)公示
對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(七)聘用
對公示無異議的人員，由新疆博達(dá)人才開發(fā)有限公司阿勒泰分公司依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘人員待遇
被聘人員單位給予繳納社保，具體工資薪酬面議。
六、招聘人員管理
1、新招聘的人員與新疆博達(dá)人才開發(fā)有限公司阿勒泰分公司簽訂聘用合同，一年一聘。
2、新招聘的人員執(zhí)行試用期制度，試用期為三個月。期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格，予以解聘。
本簡章由阿勒泰地區(qū)郵政管理局解釋。
原標(biāo)題：阿勒泰地區(qū)郵政管理局面向社會公開招聘工作人員的公告
（責(zé)任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學(xué)技術(shù)館（云南省科普服務(wù)中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才部分崗位報名時間延長、現(xiàn)場資格復(fù)審和面試公告
- 2025海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審有關(guān)事宜公告（第3號）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位第一批（上海場）考核招聘15人公告
- 2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進(jìn)校園”引才活動部分直接面試崗位擬進(jìn)入考察人員名單公示
- 2025廣東省發(fā)展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內(nèi)蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營業(yè)執(zhí)照