根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，為淄博經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選部分人員，現(xiàn)公告如下：

一、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

1、使用國(guó)家行政編制，且已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員，下同)登記的在編在職人員。

2、使用事業(yè)編制，且實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度履行人員聘用手續(xù)的在編在職人員。

其中，淄博經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位遴選面向我市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位工作人員，不含駐淄的國(guó)家、省垂管單位工作人員。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、公務(wù)員或參公人員參加遴選的，需滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限，且歷年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;事業(yè)單位工作人員參加遴選的，需在事業(yè)單位工作2年及以上，且歷年年度考核均為合格以上檔次。

3、經(jīng)組織審核同意或推薦。

4、年齡在35周歲以下(1981年10月11日及以后出生，以身份證記載為準(zhǔn))。

5、具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6、符合遴選崗位的專(zhuān)業(yè)、技能要求和其他條件。

7、具有遴選崗位所需的身體條件。

8、不能遴選的情形詳見(jiàn)附件2。

應(yīng)聘人員須在2017年10月10日之前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2017年10月9日。

二、遴選崗位及具體要求

遴選崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2017年淄博經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名工作采取個(gè)人自愿、組織同意，統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日9:00-10月12日16:00。

審核時(shí)間：2017年10月10日9:00-10月13日11:00。

查詢(xún)時(shí)間：2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

報(bào)名地址：

淄博市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)欄。

1、網(wǎng)上報(bào)名：遴選人員要仔細(xì)閱讀公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息，并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見(jiàn)附件2。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。

遴選人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。遴選人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明等材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次遴選資格。

為保護(hù)遴選人員的個(gè)人隱私，報(bào)名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個(gè)人信息。報(bào)名、筆試、資格審查、面試、遞補(bǔ)、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在淄博市人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布，遴選人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

2、網(wǎng)上初審：遴選單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，并根據(jù)遴選人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好咨詢(xún)工作。對(duì)符合遴選條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合遴選條件的，要初審不通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失材料，并允許遴選者補(bǔ)充后再次提報(bào)。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，遴選單位主管部門(mén)應(yīng)留存遴選人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：遴選人員在網(wǎng)上提交遴選信息后，可在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)查詢(xún)網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。通過(guò)初審的遴選人員，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。繳費(fèi)后，遴選人員于2017年10月18日起登陸網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的遴選人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃3倍的崗位，按照1:3的比例相應(yīng)核減遴選計(jì)劃或取消遴選崗位。

取消遴選崗位的遴選人員不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。

(二)資格審查

筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的遴選人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的材料見(jiàn)附件2，具體要求詳見(jiàn)資格審查公告。

對(duì)遴選人員的資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入資格審查范圍的遴選人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試科目為綜合測(cè)試，主要測(cè)試遴選人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間為2017年10月21日下午14:00—16:00，其他事項(xiàng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位遴選主管機(jī)關(guān)根據(jù)遴選人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按1:5的比例確定確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)遴選人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及與遴選崗位匹配度等。

教練員崗位還需進(jìn)行技能測(cè)試，并按照結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試分別占30%和70%的比例合成面試成績(jī)。

面試考官一般由7人組成。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試的具體要求詳見(jiàn)面試公告。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。

（責(zé)任編輯：李明）