(三)面試：

資格審核合格者參加面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(四)總成績(jī)：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

不設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)?cè)诳h政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)體檢：

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)陸河縣政務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

對(duì)體檢合格者確定為擬聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

(七)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序聘用手續(xù)，

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)陸河縣人力資源和社會(huì)局備案。

四、福利待遇

聘用人員工資福利待遇按2017年每人每月3166元(含單位和個(gè)人應(yīng)交的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及各種津補(bǔ)貼)由縣財(cái)政撥款補(bǔ)貼，以后每年按財(cái)政補(bǔ)貼情況適度調(diào)整。

五、培訓(xùn)和管理使用

聘用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)合格后上崗，由縣政務(wù)服務(wù)中心與應(yīng)聘人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中試用期為3個(gè)月。按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用的人員將解除聘用關(guān)系;每年政務(wù)服務(wù)中心將對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;合同期滿(mǎn)，由用人單位研究決定是否續(xù)聘。被雇用人員達(dá)到退休年齡的，其退休待遇按社保有關(guān)政策執(zhí)行。

特此公告。

原標(biāo)題：陸河縣政務(wù)服務(wù)中心招聘綜合窗口工作人員公告

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陸河縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

陸河縣政務(wù)服務(wù)中心

2017年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）