2017江蘇東臺市事業(yè)單位勞務(wù)派遣合同制人員招聘公告【招2人】_中公網(wǎng)校

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    2017江蘇東臺市事業(yè)單位勞務(wù)派遣合同制人員招聘公告【招2人】

    根據(jù)工作需要,擬向社會公開招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、派遣單位、崗位及人數(shù)

    派遣單位:東臺市人大常委會辦公室

    單位地址:市人防大樓14樓

    崗位名稱:網(wǎng)站維護工作人員

    崗位類別:輔助類

    人數(shù):2人

    二、招聘條件

    1、擁護黨的路線、方針、政策。

    2、遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感,無違法犯罪記錄。

    3、身體健康,具有東臺市戶籍(含生源地戶籍),年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

    4、本科及以上學歷,專業(yè)不限。

    三、報名、地點和方式

    1、報名時間:2017年10月10日至10月12日

    上午8:30--11:30,下午3:00--6:00。

    2、報名方式:現(xiàn)場報名,報名地點在市人大常委會辦公室(市北海中路8號市人防大樓1408辦公室),聯(lián)系人:劉瑋,聯(lián)系電話:85212605。

    3、報名要求:報名人員必須仔細閱讀招聘公告,真實、準確、完整地提交有關(guān)材料。報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、無犯罪記錄證明等材料。上述材料需提供原件和復印件,并交近期同底免冠一寸彩照3張。如實填寫《公開招聘合同制工作人員報名表》(一式兩份)。通過報名資格審查的考生,參加技能考試和面試。

    開考比例為3:1,報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例,則相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消。

    四、考試方式、內(nèi)容及實施辦法

    1、考試方式

    考試分為電腦技能測試和面試兩部分,均實行百分制,電腦技能測試、面試成績各占總成績的40%、60%。電腦技能測試合格分數(shù)線為50分,面試合格分數(shù)線為60分。考試時間見準考證。

    2、考試內(nèi)容

    電腦技能測試內(nèi)容為辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的實際操作;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

    3、實施辦法

    考試結(jié)束后,在成績合格人員中,根據(jù)考試總成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例,從到低分確定體檢、考察人選??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分時,電腦技能測試成績高者優(yōu)先;電腦技能測試成績再相同時,則加試決出名次(加試時間、方式另行通知)。

    五、體檢和考察

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考察主要考查應(yīng)聘人員的德能勤績廉等方面的情況。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在考試成績合格人員中,按總成績從到低分依次遞補。

    六、聘用及待遇

    此次招聘人員為合同制工作人員,實行勞務(wù)派遣制。擬聘用人員公示7天無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,期限為1年,其中試用期為1個月。試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。相關(guān)待遇執(zhí)行市勞動合同制同類人員標準。勞動合同期滿后,經(jīng)考核合格者,可續(xù)簽勞動合同。

    七、組織與監(jiān)督

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行回避制度。嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的應(yīng)聘人員,經(jīng)查實后,取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,一經(jīng)查實嚴肅處理,按有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作由東臺市人大常委會辦公室和東臺市人力資源服務(wù)有限公司共同組織實施。本公告(以文件為準)由東臺市人大常委會辦公室負責解釋。

    原標題:關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員的公告

    東臺市人力資源服務(wù)有限公司

    2017年10月1日

    (責任編輯:李明)

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