根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào)) 和《四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))精神，結(jié)合報(bào)社工作需要和專業(yè)技術(shù)崗位空缺的實(shí)際，擬考核招聘(編內(nèi))專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

資陽(yáng)日?qǐng)?bào)社專業(yè)技術(shù)崗位(主要從事美編工作)1名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：符合崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有全日制普通高校美術(shù)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;

3.具有市級(jí)以上新聞媒體一年以上工作經(jīng)歷;

4.具有助理編輯及以上職稱;

5.近三年獲得過省級(jí)以上報(bào)紙新聞版面作品獎(jiǎng);

6.年齡在35周歲以下(1981年10月30日以后出生);

7.遵紀(jì)守法、品行端正。

有下列情況之一的不得報(bào)名參加考核招聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處間或者未滿影響期限的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的、新聘用人員試用期未滿的、國(guó)家有其他規(guī)定的。

三、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日—10月31日

上午9：00—11：30;下午15:00—17:30

地址：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)嬌子大道二段603號(hào) 資陽(yáng)日?qǐng)?bào)社三樓人力資源部門。

四、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。資格審查時(shí)需提交以下材料：

(一)《資陽(yáng)日?qǐng)?bào)社考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份(下載此公告附件填寫)，自我推薦書1份;

(二)同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱和工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

(三)本人在近三年發(fā)表的作品、獲獎(jiǎng)證明材料原件和復(fù)印件。

五、考核及公示

招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合考核招聘條件人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行考核(考核具體事項(xiàng)另行通知)，考核合格確定的擬聘人員經(jīng)組織考察、體檢合格后在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員按事業(yè)單位招聘人員管理權(quán)限和審核、審批程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員或參加考核人員，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，將取消其考核或聘用資格。

(二)此次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

(三)招聘單位不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，參加應(yīng)聘人員的食宿、旅差等費(fèi)用自行承擔(dān)。

原標(biāo)題：資陽(yáng)日?qǐng)?bào)社考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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資陽(yáng)日?qǐng)?bào)社考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

資陽(yáng)日?qǐng)?bào)社

2017年10月19日

（責(zé)任編輯：李明）