因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本中心現(xiàn)招聘工作人員2名。

一、招聘崗位

(一)運(yùn)維技術(shù)崗(1名)

1.崗位職責(zé):

(1)協(xié)助開(kāi)展PC機(jī)、打印機(jī)等硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試;

(2)協(xié)助開(kāi)展計(jì)算機(jī)軟件的安裝、測(cè)試;

(3)協(xié)助開(kāi)展應(yīng)用系統(tǒng)的常規(guī)維護(hù);

(4)協(xié)助開(kāi)展相關(guān)軟硬件管理;

(5)協(xié)助開(kāi)展相關(guān)技術(shù)文檔的管理。

2.任職要求:

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、軟件、網(wǎng)絡(luò)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)男性，年齡在28周歲以下;

(3)了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、常用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件等相關(guān)知識(shí);

(4)熟練操作計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等電子設(shè)備及硬件的安裝調(diào)試;

(5)熟練操作常用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和相關(guān)軟件(如Windows、Linux、WPS、Office等相關(guān)軟件);

(6)有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的本地人優(yōu)先。

(二)后勤服務(wù)崗(1名)

1.崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)節(jié)能減排、設(shè)備管理及部分綜合工作。

2.任職要求:

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)男性，年齡在25周歲左右;

(3)熟悉能源、資源的合理配置和運(yùn)用、強(qiáng)弱電管理、設(shè)備管理;

(4)具有一定的文字綜合能力;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的本地人優(yōu)先。

二、報(bào)名方式:

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年10月20日—2017年10月31日(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，周六周日休息)。

報(bào)名地點(diǎn)：常州人才服務(wù)有限公司(天寧區(qū)竹林北路256號(hào)天寧科技促進(jìn)中心201室)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求提供相關(guān)材料(包括本人簡(jiǎn)歷、戶(hù)口簿復(fù)印件和身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份、近期1寸彩色照片1張、個(gè)人信用報(bào)告1份)。審核中凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

三、聘用管理及待遇

1.委托常州人才服務(wù)有限公司對(duì)錄用人員實(shí)行人才派遣，簽訂2年的勞動(dòng)合同，其中試用期為2個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

2.被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并交納住房公積金。

4.待遇：面議。

原標(biāo)題：常州市電子結(jié)算中心招聘啟事

常州市電子結(jié)算中心

2017年10月19日

（責(zé)任編輯：李明）