2014新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員66名公告【招66人】
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2014年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6演練+ 理論專講=！”
十、其它事項(xiàng)
(一)筆試和面試工作由市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織。專業(yè)測(cè)試(含面試)由市人力資源和社會(huì) 局與用人單位主管部門共同組織。專業(yè)測(cè)試、筆試、面試工作過(guò)程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)參與公開招聘工作全過(guò)程并實(shí)行監(jiān)督。
(二)專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果均在市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì) 局官方網(wǎng)和江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無(wú)反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
十二、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：
政策咨詢電話：0790-6736011
考務(wù)咨詢電話：0790-6736962
監(jiān)督舉報(bào)電話：0790-6668571
十三、本公告由市人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋
附件1：新余市2014年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls
附件2：2014年公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc
（責(zé)任編輯：李明）
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