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　　五、考試有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)考試內(nèi)容

　　永德縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能知識(shí)考試兩輪。

　　1.公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進(jìn)行，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《應(yīng)用知識(shí)》兩科，每科滿分為100分，總分200分。公共科目筆試內(nèi)容以市人力資源和社會(huì) 部門(mén)發(fā)布的考試大綱為依據(jù)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.專業(yè)技能知識(shí)考試分值100分，考試的有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(二)考試方式

　　公共科目筆試采取閉卷考試，專業(yè)技能知識(shí)考試方式另行通知。

　　公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線上按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序和招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加專業(yè)技能知識(shí)考試人員名單。

　　(三)考試時(shí)間

　　公共科目考試時(shí)間為：2014年7月27日上午8:30至11:30。

　　專業(yè)技能知識(shí)考試時(shí)間另行通知。

　　(四)考試地點(diǎn)：公共科目考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地址為準(zhǔn)， 2014年7月22日至7月26日到永德縣人力資源和社會(huì) 局專業(yè)技術(shù)人員管理股(行政辦公中心4032室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　六、體檢考核聘用辦法

　　(一)體檢考核

　　專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)由公共科目筆試和專業(yè)技能知識(shí)考試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績(jī)=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能知識(shí)考試(100分)×50%)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

　　對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能考試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例為1:1時(shí)，專業(yè)技能知識(shí)考試成績(jī)必須在60分及以上方能進(jìn)入體檢和考核。

　　同一崗位考試綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，按照專業(yè)技能知識(shí)考試成績(jī)從高到低確定體檢和考核人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體要求按照《臨滄市人力資源和社會(huì) 局關(guān)于2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的公告》進(jìn)行?？己酥饕强疾炱湔嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。若出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)報(bào)考人員崗位綜合成績(jī)的排名順延一次進(jìn)行考核。

　　(二)聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格后，向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有接到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、未盡事宜按《臨滄市人力資源和社會(huì) 局關(guān)于2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的公告》和《臨滄地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.永德縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員計(jì)劃表.xls

2.臨滄市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試大綱

3.臨滄市事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄

　　二○一四年六月十六日

（責(zé)任編輯：李明）