根據(jù)中共鶴峰縣委 、縣人民政府關(guān)于印發(fā)《<鶴峰縣國有林場改革實(shí)施方案>的通知》(鶴發(fā)〔2017〕2號)精神，結(jié)合我縣國有林場工作需要，并請示縣人民政府同意，招聘縣國有林場專職管護(hù)員75名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，在縣監(jiān)察局監(jiān)督下，由縣林業(yè)局、縣人力資源和社會局及具有相應(yīng)資質(zhì)的人力資源管理公司共同組織實(shí)施。

二、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位

全縣3個(gè)國有林場共招聘專職管護(hù)員75名。其中，縣國有走馬林場41名;縣國有分水嶺林場(含合并的國有八峰林場)19名;縣國有木林子林場15名。實(shí)行全縣統(tǒng)一招聘。

(二)主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)國有林場森林資源保護(hù)和培育，維護(hù)生態(tài)安全。

2、負(fù)責(zé)合理開發(fā)利用森林資源,因地制宜發(fā)展苗木花卉、林下經(jīng)濟(jì)和森林旅游業(yè)。

3、負(fù)責(zé)國家木材戰(zhàn)略儲備基地建設(shè)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林防火、林業(yè)有害生物防治、區(qū)域良種示范、種質(zhì)資源保存與創(chuàng)新、林木良種生產(chǎn)、生態(tài)監(jiān)測、科技示范,協(xié)助做好林業(yè)資源規(guī)劃、監(jiān)測、保護(hù)和科技推廣工作。

三、招聘范圍及對象

本次國有林場招聘人員，全部從鶴峰縣國有林場原改制人員且尚未達(dá)到法定退休年齡的人員中招聘。

四、報(bào)考資格條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，具有愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

(二)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具有以下情形之一的，不得參加招聘。

1、正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查(偵查、審查)的。

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處或者尚在影響期內(nèi)的。

3、占有國有資產(chǎn)不予交還及居住在危房內(nèi)拒不搬遷的。

4、其他違規(guī)、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘的原則

國有林場工作人員招聘，堅(jiān)持“公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

六、招聘程序及方法

招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在鶴峰網(wǎng)和鶴峰人事網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

（責(zé)任編輯：李明）