2017年吉林省民航機場公司招聘簡章
2017年吉林省民航機場公司招聘簡章（2）[/page]
三、勞動報酬及其他待遇
(一)工資性收入：
鍋爐電氣儀表運行員約定協(xié)議工資5500元左右;
鍋爐脫硫、除塵運行技術(shù)員約定協(xié)議工資5500元左右;
司爐技工約定協(xié)議工資5500元左右;
應(yīng)急救援中心醫(yī)生工資性收入每月8100元左右，年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。
(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼。
(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。
(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
(五)工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。
(六)社會保險待遇，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、特別聲明
公司鄭重承諾，歷次招工均不向社會任何機構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。
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吉林省民航機場公司人力資源部
2017年11月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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