2017浙江南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘編外人員公告【招2人】
因工作需要，南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室面向社會公開招聘編外合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
政務(wù)大廳(公共資源交易)管理人員
二、招聘對象及任職條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，工作負(fù)責(zé)，身體健康(需憑專業(yè)機(jī)構(gòu)體檢證明)，服從用人單位工作安排;
2.35周歲以下(1982年11月10日后出生);
3.戶籍所在地為市本級(南潯區(qū)、吳興區(qū))或居住地為南潯區(qū);
4.取得國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(工程管理類優(yōu)先)
三、報(bào)名時間和方式
1.報(bào)名時間：2017年11月16日、17日(8:30-16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室(原行政服務(wù)中心)二樓201辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：3026337。聯(lián)系人：沈女士。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名形式(請先自行下載報(bào)名表填好)。報(bào)名人須提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)名時須交本人近期1寸免冠證件照片2張，如實(shí)填寫報(bào)名登記表。
四、招聘程序
1.資格審查：由本單位對報(bào)名對象進(jìn)行資格審核，對已報(bào)名者即時完成資格審查;
2.考試：面談，以百分制記分法進(jìn)行打分，按1:6的比例確定面試對象(面談成績不計(jì)入最后考試成績)。面試，以百分制記分法進(jìn)行打分，按1:1的比例確定體檢對象。面談、面試的時間、地點(diǎn)另行通知(面談、面試時請攜帶本人身份證)。
3.體檢：由招聘單位組織體檢，費(fèi)用由考生自理，如體檢不合格，按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
4.考察：對體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。如考察不合格，按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
5.公示、聘用：經(jīng)體檢、考察合格后，在南潯區(qū)人力資源與社會局信息網(wǎng)站公示7天;公示期滿，無異議的確定為聘用人員。
五、待遇及其他：
1.人員性質(zhì)：編外合同工，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同;
2.工資待遇：按南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
原標(biāo)題：2017年南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘編外人員公告
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湖州市南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
湖州市南潯區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2017年11月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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