五、考試

本次考試分為筆試和面試。具體考試時間、考試地點、領(lǐng)取準考證等事項，我單位將通過電話、短信或電子郵件的方式進行通知，沒有通過資格審查人員恕不另行通知。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行，筆試開考比例為3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位由工作小組根據(jù)實際情況進行調(diào)整;

2.筆試內(nèi)容(漢語)：綜合知識和行政職業(yè)能力測試等，滿分100分，考試時限120分鐘;

3.筆試成績出現(xiàn)并列的，則同時進入面試;

4.筆試成績將在烏海市圖書館網(wǎng)站(http://www.wuhailib.org.cn )公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序排名，按3:1的比例確定進入面試人員，面試人數(shù)達不到開考比例的，由工作小組根據(jù)實際情況進行調(diào)整;

2.面試成績滿分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場統(tǒng)一向報考人員公布。

(三)考試總成績計算方法

1.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

2.考試總成績保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢和考察

按照每個崗位考生筆試、面試成績的比例計算考試總成績，按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進入體檢和考察范圍的人選，同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的同時進入體檢和考察。

(一)體檢

1.參照公務(wù)員招考體檢相關(guān)規(guī)定進行體檢，體檢合格后，方可進入錄用程序，體檢費用由報考人員自理;

2.對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格，并按照該崗位考生考試總成績由高到低的順序進行遞補。

(二)考察

1.由招聘工作小組對擬聘用人員進行考察，重點考察擬聘用人員是否符合聘用崗位所要求的條件和履職能力;

2.對考察不合格的招聘人員取消聘用資格，并按照該崗位考生考試總成績由高到低順序進行遞補。

七、公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在烏海市圖書館網(wǎng)站(http://www.wuhailib.org.cn )公示，公示期為7天，公示期滿無異議的確定為聘用人員。公示期內(nèi)對反映有影響聘用的問題，并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

本次聘用實行合同制，被聘用人員簽訂一年期合同，試用期為二個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，終止勞動合同。

錄用人員要服從工作單位的崗位分配，對不服從分配者，市圖書館有權(quán)取消其錄用資格。

八、紀律和監(jiān)督

烏海市文化新聞出版廣電局負責(zé)本次招聘全程監(jiān)督工作，監(jiān)督舉報電話：0473-3959082。

九、其他事項

公開招聘事宜、招考成績和確定招聘人員等信息將通過

烏海市圖書館官網(wǎng)(http://www.wuhailib.org.cn )發(fā)布。

本簡章未盡事宜及因工作需要修改的，由工作小組研究決定。

招聘簡章由招聘工作小組負責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系電話：0473-2882001, 0473-2882002。

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原標題：烏海市圖書館2017年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員簡章

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2017年烏海市圖書館公開招聘圖書管理及相關(guān)專業(yè)人員崗位表.doc

烏海市圖書館2017年公開招聘工作人員工作小組

2017年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）