(二)報名和資格審查

1.此次報名采取電子郵箱方式報名，由市環(huán)境保護局人事科受理。

(1)報名時間：2017年11月13日8:30至2017年11月17日17:30。

(2)報名電子郵箱：qhdhbrsk@163.com

(3)報名咨詢電話：0335-3628709(8:30-17:30)

2.報名要求

(1)每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員須填寫《秦皇島市環(huán)境監(jiān)控中心2017年公開招聘工作人員報名表》或《秦皇島市環(huán)境應急與重污染天氣預警中心2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2、3)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、蓋章的成績單等有關材料影印件或彩色掃描件。其中：國外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

報考人員應如實提交有關信息材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)應聘者在規(guī)定的報名時間內，將報名材料影印件或彩色掃描件發(fā)送到qhdhbrsk@163.com郵箱，收到回復郵件表示投送。電子簡歷文件名和郵件主題名字段格式為“姓名+學歷+崗位代碼”，電子簡歷上須貼有近期彩色免冠照片。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查：收到報名郵件后，市環(huán)保局嚴格按照公開招聘條件及要求對報考人員進行資格審查。資格審查結果24小時內采用電話或郵件兩種方式通知本人。

(三)面試

1.面試時間和地點：另行通知。

2.面試方式：采取結構化面試的辦法進行，主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)水平等。面試實行百分制，采用“體操打分”方法，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績于當天在面試現(xiàn)場及秦皇島市環(huán)境保護局網(wǎng)站公布。

3.資格復審。面試前一天，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件，2張近期同底1寸免冠照片。經(jīng)資格復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。通過資格復審人員，當場發(fā)放《面試通知單》?！睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿毟嬷嬖嚨木唧w地點、組別、時間安排及有關要求。

(四)體檢、考察

面試結束后，根據(jù)考生面試成績，按1:1比例在最低合格線上報考同一崗位的人員中從到低分確定參加體檢人選。末位出現(xiàn)并列時以加試形式確定進入體檢人選。體檢工作由市環(huán)境保護局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢合格的，由市環(huán)境保護局對其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會局、市環(huán)境保護局網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。其中從各類應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試 用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過秦皇島市人力資源和社會局網(wǎng)站、秦皇島市環(huán)境保護局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過秦皇島市環(huán)境保護局網(wǎng)站公布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等相關信息。

咨詢電話：0335-3628709(秦皇島市環(huán)境保護局人事科)

監(jiān)督電話：0335-3262815(秦皇島市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科)

原標題：關于秦皇島市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員的公告

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1.2017年秦皇島市環(huán)保局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表.xls

2.2017年秦皇島市環(huán)境監(jiān)控中心招聘工作人員報名表.doc

3.2017年秦皇島市環(huán)境應急與重污染天氣預警中心招聘工作人員報名表.doc

2017年11月10日

（責任編輯：李明）