(五)面試

(預(yù)計2017年11月28日進行面試。實際日期以面試公告及《面試通知單》為準，請考生在報名后及時關(guān)注諾亞招聘網(wǎng)及公眾號各環(huán)節(jié)信息發(fā)布。)

1.面試人選確定。通過現(xiàn)場資格審核的考生確定為參加面試人選。

2.進入面試的考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》(《面試通知單》打印時間為面試前2-3天，請考生在報名后及時關(guān)注諾亞招聘網(wǎng)及公眾號各環(huán)節(jié)信息發(fā)布。)。面試具體時間、地點等安排及要求詳見面試公告及《面試通知單》。

3.面試方式。面試采用問答的方式進行。面試成績?nèi)∪吭u委打分的平均分作為考生的最終面試成績。評委打分成績保留到小數(shù)點后二位，并且末位數(shù)為1至9。面試滿分為100分;

面試考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息，不得攜帶任何資料進入面試室，否則取消面試資格。

4.面試成績公示：同崗位人員面試結(jié)束后，進行成績單統(tǒng)一張榜公示。公示地點：面試場地外。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績按崗位分別排名并在網(wǎng)上公示?？偝煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

(六)體檢

按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢：面試成績較高者，學歷(學位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者(工作經(jīng)歷計算日期截止到報名終止日期)。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生負擔。

體檢具體時間、地點等安排及要求詳見體檢公告及《體檢通知單》。

(七)公示

體檢合格的考生確定為擬錄用人員，在諾亞招聘網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

(八)簽訂合同上崗

1.經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)，并派遣至河北省清河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會相關(guān)部門工作。

2.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用。

3.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時間報到的，取消其錄用資格，并從報考同一崗位中，按總成績從到低分依次遞補。

四、特別提醒

1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

3.請考生網(wǎng)上報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設(shè)備暢通。

4.請考生在報名后及時關(guān)注諾亞招聘網(wǎng)及相關(guān)公眾號的各環(huán)節(jié)信息發(fā)布。

五、招聘紀律

本次招聘考試，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀律的考生，一律取消招聘資格;對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

報名咨詢電話：0311-85095785/85095703

河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司

2017年11月14日

原標題：河北省清河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告

來源：http://gov.hebjob.com/GovJob/qinghekfq2017/index.aspx

（責任編輯：李明）