(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日至2017年11月30日止。

2.報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱dqxrcb@163.com，包括：

(1)《德慶縣2017年引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);

(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核通過(guò)后，報(bào)考對(duì)象參加面試時(shí)，由德慶縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行審查核實(shí)。報(bào)考對(duì)象提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡報(bào)考對(duì)象提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，無(wú)論在引進(jìn)過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用等資格。

(三)面試

報(bào)名并通過(guò)資格審查的報(bào)考對(duì)象均列為面試對(duì)象。面試工作由德慶縣委組織部、德慶縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)類(lèi)還需要進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)內(nèi)容面試。面試采用百分制，60分以上為合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

來(lái)德慶面試、簽約，由德慶縣人力資源和社會(huì)局免費(fèi)安排食宿。錄用后，憑車(chē)票報(bào)銷(xiāo)不高于高鐵二等座票標(biāo)準(zhǔn)的往返交通費(fèi)。

(四)體檢

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不得列為考察對(duì)象。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由德慶縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。

(五)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由德慶縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。考察分為合格與不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬引進(jìn)對(duì)象。

(六)公示

面試、體檢和考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象。對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在德慶縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.deqing.gd.cn)、德慶黨建網(wǎng)(www.dqdj.gov.cn)、微信公眾號(hào)(德慶組工)等進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(七)審批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，由德慶縣人力資源和社會(huì)局按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)對(duì)象簽訂為期5年(含試用期1年)的服務(wù)協(xié)議，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批錄用。引進(jìn)對(duì)象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊情況下，逾期不報(bào)到的，取消其引進(jìn)資格。

四、有關(guān)事項(xiàng)

《德慶縣引進(jìn)緊缺人才實(shí)施辦法》(德辦字〔2017〕16號(hào))是本次引進(jìn)緊缺人才的主要政策依據(jù)，引進(jìn)對(duì)象相關(guān)待遇及要求，從其規(guī)定。因2017年9月21日國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合公布“雙”高校名單，該實(shí)施辦法所提及的“原國(guó)家‘211工程’院校”修訂為“‘雙’高校”。

五、其他

(一)如果你認(rèn)為自己適合在德慶干事創(chuàng)業(yè)，又暫時(shí)與《需求目錄》要求不一致，請(qǐng)郵件聯(lián)系我們，我們?yōu)槿瞬懦ㄩ_(kāi)大門(mén)。

(二)本公告未盡事宜，由德慶縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、德慶縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0758-7732918、18938135716，聯(lián)系人：許小姐。

原標(biāo)題：廣東省德慶縣2017年引進(jìn)高層次緊缺人才公告——“崇德致慶·龍母英才”引才計(jì)劃

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德慶縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表

德慶縣引進(jìn)高層次緊缺人才需求目錄

德慶縣引進(jìn)緊缺人才實(shí)施辦法

廣東省德慶縣概況

中共德慶縣委組織部

德慶縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）