因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向全省公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次計劃公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員共21名(詳見附表)。

二、報考范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

面向現(xiàn)全國機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)選調(diào)條件

報考人員應具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，遵紀守法,品行端正;

2、具有3年以上公務員或事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷(計算時間截至2017年12月31日);

2、近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

3、年齡35周歲及以下(1982年11月1日以后出生，以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的以此類推);

4、具有選調(diào)職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

5、具有大學專科及以上學歷;

6、身體健康;

7、符合選調(diào)職位(崗位)要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考:

1、尚在新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員試用期的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、受處限未滿的;

4、截至報名時，未滿協(xié)議服務期的公務員和事業(yè)單位工作人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

三、選調(diào)方法步驟

(一)發(fā)布公告

2017年 11月23日廬江縣政府網(wǎng)人事招考欄(http://www.lj.gov.cn/topic/?topicid=508)發(fā)布選調(diào)公告及職位(崗位)表。整個選調(diào)工作中，將及時在廬江縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公布有關選調(diào)工作動態(tài)與信息。

(二)報名方式和時間

此次報名采取現(xiàn)場報名和函件報名相結合的方式。報名者須提供學歷(學位)證書、有效身份證等證件的原件及復印件各1份、近期1寸免冠照片3張以及所在單位及主管部門同意報考介紹信(注明參加工作時間和工作崗位)。

報名者可攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會局302室(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號)現(xiàn)場報名。報名時填寫《報名資格審查表》，并接受現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后發(fā)放筆試準考證。

報名時間：2017年11月27日至29日，逾期不予報名。

各崗位報考比例須達到N+1(N為選調(diào)計劃數(shù))，不足的，相應減少或取消該崗位選調(diào)計劃。

(三)考試

采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試費用按國家有關規(guī)定收取。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理、計算機基礎應用知識、公文寫作知識等，分值120分(保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入，下同)，時間120分鐘。

報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和筆試準考證參加筆試。筆試時間、地點及相關要求詳見筆試準考證(注:筆試時間與我縣2017年10月30日發(fā)布的招聘政府購買服人員和教育衛(wèi)生事業(yè)單位選調(diào)人員公告上的筆試時間一致)。

2、面試

面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位(崗位)人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補一次。

參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間和地點及相關要求詳見面試通知書。

3、成績計算

筆試成績、面試成績按照5:5的比例合成考試總成績。

(四)體檢、考察

體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會局會同用人單位負責組織，先進行體檢，后進行考察。

體檢、考察人選按選調(diào)職位(崗位)計劃數(shù), 依據(jù)考試總成績從到低分按1：1比例確定，若總成績相同，取面試成績高的(下同)。

體檢應在指定的體檢機構進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。

考察時，重點查看個人檔案、審核報考資格條件、了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況，因考察不合格出現(xiàn)職位(崗位)缺額的，在同職位(崗位)內(nèi)參加面試考生中按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個工作日。

(六)調(diào)動和聘用

公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調(diào)資格。選調(diào)職位(崗位)在體檢、考察和公示環(huán)節(jié)因考生放棄或被取消資格出現(xiàn)空缺的，缺額在同職位(崗位)內(nèi)按考試總成績一次性等額遞補。經(jīng)公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

其中事業(yè)單位選調(diào)人選必須與原單位解除聘用關系，與新聘單位重新辦理合同聘用簽訂手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。選調(diào)人員屬專業(yè)技術崗位的,需在新聘單位缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術職務聘任手續(xù)，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業(yè)技術缺額崗位。

選調(diào)人選在5個工作日內(nèi)未辦理調(diào)動、聘用、工資轉移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，不再遞補。

四、紀律與監(jiān)督

選調(diào)工作由縣人力資源和社會局組織實施，相關部門予以協(xié)助，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本公告由廬江縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0551-87312016(縣人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0551-87329642(縣監(jiān)察局)

原標題：廬江縣2017年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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2017年廬江縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位（崗位）表.xls

2017年廬江縣直機關公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.doc

廬江縣人力資源和社會局

2017年11月23日

（責任編輯：李明）