三、考試

考試主要采取筆試加面試方式，筆試由縣人力資源和社會(huì)局及縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織。

1.筆試科目：公共知識(shí)(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》的部分內(nèi)容，以及2017年1-11月份的時(shí)事政治);

2.筆試時(shí)間：2017年12月17日(星期日)上午9:00--11:00;

3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。

4.筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)上公布參加面試人員名單。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾炱陂g，招聘主管部門(mén)應(yīng)通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘主管部門(mén)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款，凡被聘用的考生必須在五華縣內(nèi)衛(wèi)生單位服務(wù)滿5年方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

被聘用者應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從到低分補(bǔ)聘。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。報(bào)考咨詢電話：0753-4337030。

4.五華縣人力資源和社會(huì)局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-4435324。

原標(biāo)題：五華縣2017年冬季公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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附件1：五華縣2017年冬季公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：五華縣2017年冬季公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南.doc

附件4：廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

附件5：中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010版).xls

五華縣人力資源和社會(huì)局

五華縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）