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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘負(fù)責(zé)來(lái)華留學(xué)和出國(guó)留學(xué)具體事務(wù)的工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)優(yōu)本項(xiàng)目渠道拓展，數(shù)量和質(zhì)量;

2.負(fù)責(zé)師生出國(guó)學(xué)習(xí)交流手續(xù)辦理，留學(xué)程序規(guī)范建設(shè)及其氛圍的營(yíng)造;

3.負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)生招生錄取工作;

4.做好部門(mén)臨時(shí)安排的其他工作。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2.能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律和按期完成工作任務(wù)，能吃苦、肯干事，善于總結(jié)思考;

3.具熟悉辦公軟件操作和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

4.熱愛(ài)教育管理工作,原則上要求至少工作一個(gè)聘期(兩年);

5.為方便在留學(xué)生宿舍值班，男性?xún)?yōu)先，35歲以下(截止至2017年11月1日)，本科及其以上學(xué)歷，有良好英文表達(dá)和交流溝通能力;

6.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或在英語(yǔ)國(guó)家完成學(xué)歷教育，或熟悉國(guó)家關(guān)于外國(guó)留學(xué)生的相關(guān)管理規(guī)定，或有國(guó)外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間為2017年11月27日-12月4日，憑本人身份證原件報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表1份，并提交簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、職稱(chēng)資格證書(shū)復(fù)印件及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;

2.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)考資格并向社會(huì)公示。

四、招聘程序

1.筆試和面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)：主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能等。筆試前5名進(jìn)入面試程序，若不足5人，則全部進(jìn)入面試。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.體檢：按考生綜合成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選進(jìn)行體檢。若只有一人進(jìn)入面試，則由面試小組決定是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.考察：用人部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

4.遞補(bǔ)：面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中若有放棄資格者或不合格者，可依據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)后續(xù)應(yīng)聘者。

5.公示、聘用：通過(guò)上述程序的應(yīng)聘者，確定為擬聘人員，經(jīng)過(guò)網(wǎng)站公示后，正式下達(dá)聘用通知，由人事處辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

1.聘用人員實(shí)行人事代理制，實(shí)行合同聘用管理;

2.試用期為6個(gè)月，試用期后工資標(biāo)準(zhǔn)為約4000元/月;

3.聘用期內(nèi)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：武漢市常青花園學(xué)府南路68號(hào)武漢輕工大學(xué)行政樓614室

聯(lián)系人：李建俊老師

電話(huà)：027-83912601

原標(biāo)題：武漢輕工大學(xué)國(guó)際交流與合作處聘用制工作人員招聘啟事

（責(zé)任編輯：李明）