2.面試

⑴面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

⑵面試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

⑶面試對(duì)象的確定。面試入圍對(duì)象按筆試的考生中以成績(jī)高低為序，按招聘名額1：3的比例確定(如按比例計(jì)算入圍面試考生排名最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，成績(jī)并列考生一并參加面試);報(bào)考人數(shù)未達(dá)招聘名額1：3比例的崗位，考生全部參加面試。

3.操作

⑴操作時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

⑵操作內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)技能操作知識(shí)。

⑶操作對(duì)象的確定。進(jìn)入面試者全部進(jìn)行操作考試。

五、考察和體檢

考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，擬聘用對(duì)象需提交畢業(yè)(擬聘用對(duì)象屬應(yīng)屆畢業(yè)生的)、原工作單位或檔案管理部門(mén)(擬聘用對(duì)象屬非應(yīng)屆畢業(yè)的社會(huì)人員)出具的《政治思想品德鑒定書(shū)》和計(jì)劃生育證明，由人事科和審計(jì)監(jiān)督科對(duì)擬聘用對(duì)象的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等方面的內(nèi)容進(jìn)行考察審查。

六、聘用辦法

1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，并經(jīng)公示無(wú)異議的，按照本院有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同手續(xù)。

2.考生因體檢或政審不符合要求，公示的結(jié)果影響聘用或放棄聘用而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按照考生所在崗位總成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ), 直到達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)為止。

七、聘用人員管理及待遇

考試合格者為本院合同工。初次聘用期為2年，試用期三個(gè)月。被聘用者與本院簽訂《勞動(dòng)合同》，并完善相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用的人員有以下情況的,本院可終止聘用:

1.試用期內(nèi)經(jīng)各輪轉(zhuǎn)科室、主管部門(mén)、人事科考核不合格的。

2.試用期內(nèi)因身體原因不宜從事本崗位工作的。

3.聘用期內(nèi)未取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))上崗資格的。

4.聘用期間不按規(guī)定履行相應(yīng)崗位職責(zé)、觸犯刑律或有其他嚴(yán)重違法行為的。

八、公示

筆試、面試成績(jī)和聘用人員名單公開(kāi)，分別在院內(nèi)公告欄、醫(yī)院官網(wǎng)公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、監(jiān)督管理

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;審計(jì)監(jiān)督科依法依規(guī)進(jìn)行全程監(jiān)督;資格審查貫穿始終。

十、其他事項(xiàng)

準(zhǔn)考證是考生參加此次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。身份證、準(zhǔn)考證不齊的，不得參加筆試、面試、操作考試和體檢。

原標(biāo)題：羅定市人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘合同工方案

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羅定市人民醫(yī)院招聘崗位及職數(shù)

羅定市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

羅定市人民醫(yī)院

2018年3月14日

（責(zé)任編輯：李明）