為解決我區(qū)宣傳部、雙創(chuàng)雙服辦、農林畜牧局、行政審批局、城市管理綜合執(zhí)法大隊、供銷社等6個單位工作任務繁重、人員結構老化、工作人員偏少等問題，現為6個單位公開招聘勞務派遣工作人員22名。公告如下：

一、招聘崗位與人數

招聘崗位為綜合崗，共招聘22名工作人員。

本次招聘與2018年3月21日發(fā)布的行政審批局、城市管理綜合執(zhí)法大隊招聘8名勞務派遣工作人員的招聘工作統(tǒng)一進行，不再劃分崗位，之前報考兩單位招聘崗位的人員無需重新報名，由區(qū)人社局將崗位名額和報考人員統(tǒng)一調劑至綜合崗。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。

三、招聘對象及條件

此次招聘對象需符合下列條件：

1、擁護中國共產黨的領導，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、具有強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的分析問題、解決問題能力和組織協(xié)調能力。

3、品行端正，作風正派，團結同志，無違紀違法行為。

4、面向社會招聘對象：具有國家承認的全日制本科及以上學歷，年齡30周歲及以下(1987年3月20日以后出生);面向我區(qū)機關事業(yè)單位工作的臨時工和公益崗位人員：應具有國家承認的全日制大專及以上學歷，年齡35周歲及以下(1982年3月20日以后出生)。

5、符合公開招聘制定的體檢標準并服從組織分配。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告。

2、報名和資格審查。對報名者的基本條件和資格條件進行資格審查，審查合格者準予參加考試。報考人員對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消招聘資格。

3、統(tǒng)一考試。

考試分為筆試和面試。筆試采用閉卷方式進行，主要測試報考者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。根據筆試成績從到低分按1:2比例確定面試人選。面試采取演講答辯形式進行，注重對應試者能力素質和個性特征等方面的測試了解。面試成績滿分為100分，為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格。筆試、面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績從高到低排序，按1：1比例進入體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢。進入體檢資格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格的，取消招聘資格，按成績遞補人選。

5、組織考察。對考察對象進行德、能、勤、績、廉全面考察。考察不合格的，取消招聘資格，按成績遞補人選。

6、確定各招聘單位擬聘用人選。經區(qū)政府同意后,對擬聘用人員進行公示,公示期7天。

7、辦理手續(xù)。公示期滿后，未發(fā)現問題的，辦理相關手續(xù)。

五、報名、考試時間及辦法

采取個人報名、組織推薦相結合的辦法進行報名。報名時間為2018年4月10日—4月16日。報名地點：人社局327辦公室。報名人員需填寫《報名資格審查表》(附件1)同時查驗戶口簿、畢業(yè)證、電子學歷認證表、身份證等證件的原件及復印件一套，近期免冠小二寸彩色照片三張，在我區(qū)機關事業(yè)單位工作的臨時工和公益崗位人員需同時提供本單位開具的推薦書(附件2)，考試時間與地點以準考證為準，準考證領取時間另行通知。

六、相關待遇

招聘的工作人員根據工作需要統(tǒng)一安排工作，委托勞務派遣公司簽訂勞動合同，每三年一聘，根據年度考核結果可辦理續(xù)聘手續(xù)，不占正式人員編制?；竟べY參照全省社會平均工資標準的60%執(zhí)行(在每個聘期滿后，隨當年全省社會平均工資標準調整正常晉升工資)，并繳納相應社會保險，列入年度區(qū)財政預算予以。此次招聘的工作人員實行試用期制，試用期一年，試用期滿經考核不能勝任工作的，解除聘用關系。

七、注意事項

1、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件、證明、弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2、此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的考試培訓班。

本公告最終解釋權歸區(qū)人社局所有。

報名咨詢電話：82089007

舉報電話：82072179

原標題：井陘礦區(qū)人力資源和社會局關于為宣傳部等6個單位公開招聘勞務派遣工作人員的公告

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1.報名資格審查表.doc

2.推薦書.doc

井陘礦區(qū)人力資源和社會局

2018年4月9日

（責任編輯：李明）