2018上海復旦大學管理學院黃麗華課題組招聘公告(全職博士后,在職博士后)
一、 課題及研究方向介紹
本課題的研究領(lǐng)域是大數(shù)據(jù)驅(qū)動的商務與決策行為研究。具體來講有如下4個研究方向。
(1) 大數(shù)據(jù)環(huán)境下的商務行為研究。以用戶參與者(人)、企業(yè)參與者(組織)和市場三個彼此交互的主體作為研究對象,研究大數(shù)據(jù)平臺使能的多方協(xié)同以及信息、知識和人力資源集聚產(chǎn)生商業(yè)價值的行為和管理規(guī)律;研究大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用在個人、組織、和市場跨層次的采納與擴散理論和機制。
(2) 大數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理決策行為研究。主要結(jié)合典型應用場景,研究大數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理決策行為的基本特征、過程特征,及其相應的商務或管理決策模型;面向用戶主體、組織主體和市場主體,研究大數(shù)據(jù)驅(qū)動的價值模型框架體系。
(3) 大數(shù)據(jù)資源管理理論與方法研究?;谡諗?shù)據(jù)、城市感知數(shù)據(jù)和企業(yè)數(shù)據(jù)資源,面向大數(shù)據(jù)資源流通和共享需求,研究相關(guān)的基礎(chǔ)概念、基本理論和方法、數(shù)據(jù)資源管理的新技術(shù)等。
(4) 大數(shù)據(jù)驅(qū)動的城市精細化管理研究?;谏虡I(yè)數(shù)據(jù)流通平臺、政務數(shù)據(jù)共享平臺和城市感知數(shù)據(jù)平臺的建設背景,以公共管理和公共服務領(lǐng)域作為研究對象,研究構(gòu)建城市精細化管理的若干重要課題。
二、 研究條件
(1) 博士后工作站:復旦大學管理學院管理科學與工程博士后流動站
(2) 依托基地:大數(shù)據(jù)流通與交易技術(shù)國家工程實驗室
該國家工程實驗室將秉承“創(chuàng)建流通規(guī)則、關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務國家戰(zhàn)略”這一核心使命,針對我國大數(shù)據(jù)共享交換及交易流通不暢、標準不明、數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊、應用需求牽引不足等問題,圍繞創(chuàng)建數(shù)據(jù)流通規(guī)則、加強安全與隱私保護、流通交易關(guān)鍵技術(shù)、拓展數(shù)據(jù)應用場景等需求,研究與建設大數(shù)據(jù)流通與交易技術(shù)創(chuàng)新平臺,支撐開展政企數(shù)據(jù)資源共享交換、公共數(shù)據(jù)開放流通、云上公共大數(shù)據(jù)分析與處理、大數(shù)據(jù)流通的理論方法和技術(shù)驗證等,并建設具有500萬個體樣本數(shù)據(jù)和50萬企業(yè)樣本數(shù)據(jù)的樣本數(shù)據(jù)庫及其服務支持系統(tǒng)以及5個實驗系統(tǒng)。
(3) 依托項目
上述研究將依托如下三個國家項目:1)國家自然科學基金重大研究項目子課題“大數(shù)據(jù)環(huán)境下的商務行為機理研究;2)國家自然科學基金重大研究計劃 “大數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理與決策研究”的集成項目“面向商務領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)資源池及集成示范平臺”;3)國家發(fā)改委2018數(shù)字經(jīng)濟試點重大工程項目“上海大數(shù)據(jù)應用創(chuàng)新工程項目”。
(4) 全職博士后及生活待遇
待遇:年收入15-30萬;生活待遇如住房、戶口、子女入學等,按復旦大學博士后有關(guān)待遇執(zhí)行。
三、應聘條件
1、擁有管理科學與工程類、計算機科學與工程類、公共管理類相關(guān)專業(yè)的博士學位。
2、年齡一般不超過35歲。應屆博士生在春季學期入站,原則上需在2018年6月底之前完成博士學位論文答辯。全職博士后申請者優(yōu)先考慮。在職博士后申請者需為高校教師,且在博士后期間承諾在復旦大學工作時間累計不少于1年。
3、熱愛科學研究并有志于做出的科研成果,勤奮努力、服從安排、踏實好學;具有良好的溝通能力,以及獨立思考、獨立領(lǐng)導項目、獨立解決問題的能力,并且具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、具有良好的中英文寫作能力和表達能力,在國內(nèi)外重要學術(shù)刊物上發(fā)表過學術(shù)論文。
若有意申請者,敬請將個人簡歷發(fā)至黃麗華老師郵箱(lhhuang@fudan.edu.cn)或李菁老師郵箱(imis@fudan.edu.cn)。
原標題:復旦大學管理學院黃麗華課題組招聘全職博士后2-3名,在職博士后若干名
(責任編輯:李明)
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