2018山東濟南仲裁委員會辦公室招聘非在編人員公告【招4人】_中公網(wǎng)校

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    2018山東濟南仲裁委員會辦公室招聘非在編人員公告【招4人】

    根據(jù)工作需要,濟南仲裁委員會辦公室委托濟南邦得人力資源有限公司,面向社會公開招聘4名辦案秘書,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    1、遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

    2、愿意履行編外用工義務,服從工作安排;

    3、有責任心,熱愛本職工作;

    4、身體健康,能勝任崗位工作;

    5、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

    (二)招聘職位條件

    1、普通全日制法律專業(yè)本科以上學歷;

    2、取得國家司法考試資格;

    3、年齡35周歲以下(1983年4月1日及以后出生);

    4、具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機,思路開闊,富有創(chuàng)意,能吃苦耐勞,有團隊精神;

    5、具有在法院、律師事務所等從事法律工作經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先聘用。

    二、以下情形不得報名

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

    (二)被辭退未滿5年的;

    (三)曾被開除公職的;

    (四)涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的。

    三、報名與資格審查

    1、網(wǎng)上報名:符合報考條件的人員,需先在邦得公司網(wǎng)址: http://www.jinanbangde.com/“在線求職”中登記報名,無此流程視為未報名,報名后,將填寫好的《報名表》(附件)、jpg電子版?zhèn)€人證件照(彩色)、學歷證書、學位證書、身份證、司法資格證書、專業(yè)等級(執(zhí)業(yè)資格)證書等相關(guān)材料的掃描件“所報崗位+名字”文件格式于2018年4月20日下午5時前,發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com,逾期不再受理。(網(wǎng)上報名所填信息與所提供資料必須一致,僅網(wǎng)上報名而未提供電子材料的,視為報名未)

    2、資格審查:經(jīng)審查符合條件者,將通過電話或短信方式發(fā)出筆試通知,未通過初審者不再通知。資格審查貫穿整個招聘過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料,取消聘用資格。

    四、筆試

    組織通過報考辦案秘書資格審查的人員進行筆試,筆試采取閉卷方式,主要為法律方面或與報考崗位相關(guān)的內(nèi)容。

    五、面試

    參加筆試人員按成績從到低分順序, 1:2的比例確定參加面試人員,由濟南邦得人力資源有限公司電話通知其參加面試。面試時須攜帶個人身份證、學歷證書、學位證書、司法資格證書、專業(yè)等級(執(zhí)業(yè)資格)證書等材料原件及復印件。

    六、體檢

    對擬聘人員的體檢在指定的市級醫(yī)院進行,費用由擬聘人員承擔。體檢如有不合格者,則按報考該崗位人員的成績從到低分依次遞補。

    七、考察

    對面試合格的擬聘人員進行考察,考察工作由招聘單位組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,由原工作單位(畢業(yè)院校)出具相關(guān)證明。

    八、聘用

    體檢、考察完成后,在中國濟南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)進行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議,由濟南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動合同,派遣到濟南仲裁委員會辦公室工作。

    九、工資待遇

    薪酬由基本工資和績效工資構(gòu)成?;竟べY每月3000元(含個人需繳納五險一金),試用期三個月,試用期滿后,每月進行績效考核,計發(fā)績效工資。從工作第二年起,每年基本工資適當增長。

    十、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:柴楠

    聯(lián)系電話:0531-87081655

    原標題:濟南仲裁委員會辦公室招聘非在編人員簡章

    點擊下載>>>

    濟南仲裁委員會辦公室招聘非在編人員報名表.doc

    2018年4月12日

    (責任編輯:李明)

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