為切實解決我縣事業(yè)單位人員不足、專業(yè)技術(shù)人員緊缺等問題，根據(jù)國家和省、市、縣事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，報市人社局同意，決定面向社會考核招聘48名全日制碩士研究生(第二批)到我縣全額撥款事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、報名條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀政紀處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2018屆畢業(yè)生除外);

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

8.本縣在編機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)該實行回避。

(三)具體職位及其學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求(詳見附件1)

專業(yè)分類按照教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件3)執(zhí)行。年齡計算截止時間為2018年7月22日。

二、考核招聘程序

此次考核招聘全日制碩士研究生工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.發(fā)布公告。2018年7月11日在全南縣人民政府網(wǎng)(http://www.quannan.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會局網(wǎng)(http:// www.gzhrss.gov.cn/)發(fā)布招聘公告(公告時間為7個工作日)。

2.報名時間：從2018年7月22日至7月25日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

3.報名地點：全南縣人力資源和社會局公務(wù)員管理股(縣人力資源和社會服務(wù)中心二樓)。

4.報名要求：報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧辖邮苜Y格審查，現(xiàn)場資格審查合格后方可報名。

(1)《報名表》(1份)，填寫《報名表》后簽名;

(2)本人近期免冠1寸紅底彩照(2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致);

(3)本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證(含大學(xué)本科學(xué)歷)原件及復(fù)印件(1份)。教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件(1份，請注意有效期限應(yīng)在2018年7月22日以后，現(xiàn)場核查有效性)。應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供所在出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及全日制學(xué)歷證明(各1份，需加蓋公章)，往屆畢業(yè)研究生的研究生報到證原件及復(fù)印件(1份);

(5)縣外機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明材料(需加蓋公章)，縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明;

(6)本人銀行卡號復(fù)印件1份(用于發(fā)放考試補貼)。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位主管部門負責，縣人社局組織。材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及年齡等信息。

(三)面試

領(lǐng)取準考證時間：2018年7月27日(上午8：30-12：00，下午14：30--18：00)，領(lǐng)取地點：全南縣人力資源和社會局公務(wù)員管理股(縣人力資源社會服務(wù)中心二樓)。

面試時間：2018年7月28日。

面試地點：詳見準考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選(面試成績70分以下者不予聘用)。

若同一職位末位同分者采取加試(面試)方式確定人員。

若考生面試成績達到70分及以上，未入闈所報考崗位的，如符合其他崗位報考條件、專業(yè)相近(其中，專業(yè)條件還可放寬至按考生本科、專科相關(guān)專業(yè)對應(yīng)崗位專業(yè)條件確定)且本人服從調(diào)劑的，可調(diào)劑至其他無人報考或空缺的崗位。

（責任編輯：李明）