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　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績按報考崗位職數(shù)分別由到低分排列順序，以計劃招聘崗位人數(shù)的2倍比例分別確定參加面試人員。若面試人數(shù)不達擬招聘崗位人數(shù)2倍的，筆試成績合格的考生全部參加面試。同一崗位的最后一名入闈者筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。

　　面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數(shù)線的考生不得入闈體檢和考核環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績的60%、面試成績的40%的綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同時，以筆試成績高低排序)按計劃招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢、考核人員。

　　確定面試人員前招聘辦公室要組織相關人員對面試人員進行資格復審。如有考生自愿放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　(四)體檢和考核

　　體檢和考核工作由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢要在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準要參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？己艘獙己巳诉x的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考資格進行復審。如發(fā)現(xiàn)本人提供的個人信息與事實不符，取消其聘用資格。

　　面試后因考生自愿放棄，體檢、考核不合格等空缺崗位，不予遞補。

　　(五)公示與聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后，對擬聘用人員公示7天，接受考生和社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，對合格人員由人社局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員嚴格實行一年的試用期，試用期的人事關系由縣人才交流服務中心代理。試用期滿經(jīng)人社、編辦、衛(wèi)生部門考核合格的予以正式聘用，簽訂事業(yè)單位聘用工作人員合同，人社部門鑒證。不合格者取消其聘用資格。被聘用人員需在三年內(nèi)取得相應資格證，否則將予以解聘。被聘用人員最低服務年限為10年(含試用期)，10年內(nèi)不得調(diào)動。

　　三、監(jiān)督

　　在招聘過程中，由縣紀檢監(jiān)察部門參與全程監(jiān)督，對群眾的檢舉、申訴和控告，按照有關規(guī)定查處，監(jiān)督電話0354-8631138。

　　四、時間安排及其他

　　1. 招聘公告時間：2014年10月30日—11月10日。

　　2. 報名和資格審查時間：2014年11月11日—11月14日(每天上午：8:00——11:30;下午：14:30——17:30)。

　　3. 報名地點：左權(quán)縣人民醫(yī)院四樓會議室。

　　4. 領取準考證時間：2014年11月19日。

　　5. 筆試時間、地點：2014年11月22日，地點見準考證。

　　6. 面試時間：根據(jù)筆試成績揭曉時間另行通知。

　　7. 報名考務費：按縣物價部門審核批準的標準執(zhí)行。

　　特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班，社會上以各種名義舉辦的輔導培訓班均與本次考試無關，請廣大考生警惕，謹防上當受騙。

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　　左權(quán)縣公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員領導組

　　2014年10月30日

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（責任編輯：李明）