遼寧事業(yè)單位:2014葫蘆島市龍港區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘9人公告【招9人】
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(二)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中,職業(yè)能力測(cè)試與公共基礎(chǔ)知識(shí)各占50%,滿分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2014年11月29日上午9:00-11:00。
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
3、分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
考生筆試成績(jī)可通過(guò)葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)、葫蘆島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查詢。
(三)面試
1、參加面試人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)1:2的面試比例,依照筆試成績(jī)從到低分的排序,確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。
2、資格審查
面試前,對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審查,審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績(jī)從到低分成績(jī)合格人員中遞補(bǔ)。
3、面試的組織
本次公開(kāi)招聘工作的面試由市人力資源和社會(huì)局及龍港區(qū)人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)體檢考核
1、確定體檢人選
根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。如筆試、面試成績(jī)均相同,以加試面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%??忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試及總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。
2、體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。
3、考核
考核工作由招聘部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試結(jié)束后體檢考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后,在葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)、葫蘆島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上向社會(huì)公示,公示期為7天。
(六)聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理事業(yè)單位招聘工作人員聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的工作人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)。試用(見(jiàn)習(xí))期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、紀(jì)律要求
1、紀(jì)律
參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律??忌鷳?yīng)本著誠(chéng)信承諾原則,在公開(kāi)招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
2、相關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,照章辦事,進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)名人員對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度并全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)督電話:3050036
葫蘆島市龍港區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月5日
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(責(zé)任編輯:李明)
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