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　　4、應(yīng)聘人員對自己所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負。

　　(三)資格審核及結(jié)果確認

　　1、資格審核時應(yīng)聘人員要認真填寫年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等各類信息，凡因個人錯填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報崗位條件的，一律取消其考試資格。

　　2、統(tǒng)一招聘考試資格審核工作在報名時進行，審核工作由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合組織、人社、公安、教育部門及用人單位和主管部門組成學(xué)歷審核組，身份證、戶籍審核組及資格審核組，負責(zé)考生資格的審核工作，資格審核時間為2014年11月24日—2014年12月2日17:00。報名審核未通過的，及時說明理由，對填報信息不全的，及時說明需要補充的內(nèi)容。在報名截止期限之前，未完整填寫個人資料導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。審核通過的，不能再改報其他崗位。

　　3、經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘人員名單由旗事業(yè)單位考錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“中國·額濟納”、“額濟納旗人力資源和社會”網(wǎng)進行公示，公示時間為2014年12月3日-2014年12月5日17:00。

　　4、定向“服務(wù)基層項目人員”崗位開考比例不低于4:1;緊缺急需衛(wèi)生臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位開考比例不低于2:1;人才儲備人員、公安局協(xié)管員(人社局組織考錄)崗位不設(shè)開考比例;其他崗位開考比例不低于3: 1。

　　5、報名人數(shù)達不到開考比例的崗位(職位)，由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況及時調(diào)整招聘崗位(職位)條件和開考比例與崗位(職位)數(shù)量，并發(fā)布補充公告進行補報。2014年11月25日在網(wǎng)上發(fā)布補充公告。

　　6、資格審核通過的應(yīng)聘人員，請于2014年12月9日—10日到旗人力資源和社會局二樓，人才開發(fā)交流服務(wù)中心憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　1、本次統(tǒng)一招聘筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。

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　　2、筆試命題、閱卷工作由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門，組織相關(guān)專家進行。

　　3、筆試采用閉卷方式進行，本次考試不專設(shè)蒙古文試卷，考生可選擇用蒙古文作答，需要使用蒙古文答卷的應(yīng)聘考生需在報名表中注明。使用蒙古文答卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文答卷，使用漢文答卷的應(yīng)聘人員必須用漢文答卷。同一科試卷只能用一種文字作答，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　4、應(yīng)聘兼通蒙漢兩種語言文字崗位考生，必須用蒙古文答卷，對不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

　　5、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

　　6、筆試時間及地點另行通知。

　　(五)總成績的計算和公布

　　1、筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?[筆試總成績+2.5分(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)]。

　　2、考試總成績及進入體檢、考核人選名單及時在網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢

　　1、體檢人員的確定。按照各崗位招聘計劃數(shù)和考試總成績從到低分確定進入體檢范圍人員，由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上進行公示。

　　2、體檢。由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織在指定醫(yī)院實施。

　　(七)公示及遞補

　　1、體檢結(jié)束后，由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員，并在網(wǎng)上進行公示，期限7天。

　　2、遞補。招聘崗位出現(xiàn)空缺時，根據(jù)該崗位成績從到低分依次遞補。

　　(八)聘用

　　1、公示無異議人員由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理合同鑒證，確立聘用關(guān)系。聘用人員在聘用合同期限內(nèi)，不得辦理調(diào)動手續(xù)。

　　2、受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年。聘用人員試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，予以解聘。

　　五、其他事項

　　(一)本次公開招聘工作在旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

　　(二)本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)本《簡章》由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　旗人社局：15714830119

　　舉報電話：

　　旗委組織部 0483-6526890

　　旗監(jiān)察局 0483-6521892

　　旗人社局 0483-6521904

　　原標(biāo)題：額濟納旗2014年度旗屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　2014年額濟納旗旗屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

　　2014年額濟納旗屬事業(yè)單位招聘崗位報名表.xls

　　額濟納旗事業(yè)單位招聘工作人員 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年11月20日

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（責(zé)任編輯：李明）