(二)資格復(fù)審

面試前，市衛(wèi)計(jì)委、市人社局按管理權(quán)限，對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。審查內(nèi)容為：報(bào)考人員的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證等證書(shū)原件和復(fù)印件，及招聘資格條件要求提供的相關(guān)證明材料。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，必須提供由“全國(guó)高等學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心”出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

符合招聘條件要求的，在報(bào)考人員《報(bào)名表》“資格審查意見(jiàn)”一欄填寫(xiě)“同意”，同時(shí)審查人員簽名。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)醫(yī)師資格證、及其他必須的證明材料等等)必須齊全、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與招聘崗位所要求的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，報(bào)考人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

出現(xiàn)未通過(guò)資格復(fù)審或放棄面試資格的崗位，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，且只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人選的資格復(fù)審?fù)稀７艞壝嬖囐Y格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的報(bào)考人員應(yīng)向市衛(wèi)計(jì)委、市人社局，提供由本人簽名的“放棄參加2018年丹東市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘XX崗位面試聲明”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“放棄聲明”)的書(shū)面材料;如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，放棄聲明書(shū)面材料不能送達(dá)的，可發(fā)送本人簽名的放棄聲明傳真件。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人員參加面試。

(三)面試的組織

通過(guò)資格復(fù)審的考生，參加面試考核。面試考核滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員不予聘用。

面試考核時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)于2018年11月20日以后，登錄丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢(xún)。

六、考試紀(jì)律要求

根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，如在考試考核過(guò)程中有作弊等情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、體檢和考察

根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由到低分的排序確定。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

(一)體檢

體檢工作由市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考察

考察工作由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旖M由招聘單位和其主管部門(mén)至少兩人組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況進(jìn)行考察。同時(shí)，進(jìn)行報(bào)考資格再審。報(bào)考人員應(yīng)按考察組規(guī)定的材料內(nèi)容和時(shí)限提交相關(guān)材料，不按考察組規(guī)定的材料內(nèi)容和時(shí)限提交，視為放棄被聘用資格。有工作單位的報(bào)考者須自行解決與原工作單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。

放棄體檢、考察或資格再審不符合招聘資格條件的，不予遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、面試考核成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

九、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。

十、有關(guān)政策

(一)人員管理

1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由縣(區(qū))級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)商同級(jí)政府人力資源社會(huì)部門(mén)，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。

2.崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生的編制管理、聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、檔案管理、黨團(tuán)管理、績(jī)效考核以及日常管理均由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)辦理。

3.聘期內(nèi)，招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核，對(duì)成績(jī)突出，考核者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

4.聘期滿(mǎn)后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)部門(mén)給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿(mǎn)后，也可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)院工作。

(二)有關(guān)待遇

聘期內(nèi)，特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金按照省、市、縣(市、區(qū))財(cái)政共同承擔(dān)的原則，每年由省財(cái)政部門(mén)安排專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，市、縣(市)區(qū)財(cái)政部門(mén)應(yīng)適當(dāng)投入資金，用于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃補(bǔ)貼，以特崗全科醫(yī)生待遇和。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國(guó)家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告發(fā)布后，歡迎社會(huì)各界人士對(duì)2018年丹東市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘工作給予全程監(jiān)督。對(duì)于本次公開(kāi)招聘的崗位，如有“因人畫(huà)像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，希望知情人士于11月12日以前，以電話(huà)、親訪(fǎng)的形式向丹東市人力資源和社會(huì)局或丹東市衛(wèi)生計(jì)生委舉報(bào)。舉報(bào)問(wèn)題要實(shí)事求是，應(yīng)告知真實(shí)姓名，并留有24小時(shí)暢通的聯(lián)系電話(huà)。凡是有線(xiàn)索和證據(jù)的舉報(bào)，我們都將認(rèn)真查處，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢(xún)、舉報(bào)電話(huà)：

丹東市衛(wèi)生計(jì)生委 0415-2137581

丹東市人力資源和社會(huì)局 0415-3192715

原標(biāo)題：2018年丹東市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘公告

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1.2018年丹東市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

2.2018年丹東市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

3.2018年丹東市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘考試準(zhǔn)考證.doc

丹東市衛(wèi)生計(jì)生委 丹東市人力資源和社會(huì)局

2018年11月6日

原文鏈接：http://lndd.hrss.gov.cn/newinfo?infoId=6211

（責(zé)任編輯：李明）