2015年湖南省瀏陽市事業(yè)單位招聘人才公告【60名】_中公網(wǎng)校

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    2015年湖南省瀏陽市事業(yè)單位招聘人才公告【60名】

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      八、筆試

      1、筆試具體時間和地點以準考證為準。參加考試時,考生必須攜帶準考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

      2、筆試內(nèi)容為報考相應崗位的專業(yè)知識,文秘類的專業(yè)知識內(nèi)容為文稿撰寫。

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      3、筆試時間為2015年2月8日,具體時間及地點見準考證。

      4、筆試成績將在瀏陽人事考試網(wǎng)上公布,對筆試成績有異議者可于成績公布之日起三日內(nèi)遞交書面申請到指定地點查分(須附本人有效居民身份證和準考證的復印件)。

      5、本次考試不指定考試復習叢書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

      九、資格復審

      1、進入資格復審的人選在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定。

      2、進入資格復審的人員名單將在瀏陽人事考試網(wǎng)上公布,資格復審具體時間和地點另行通知。

      3、資格復審時須提供本人的《瀏陽市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》和本人有效居民身份證、學歷與學位證書(2015年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件)以及報考崗位所需的其它相關(guān)材料的原件和復印件。

      4、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補一次。

      十、考核

      1、資格復審合格人員進入考核。

      2、考核采取無領(lǐng)導小組討論的方式進行。

      3、考核成績滿分100分(保留小數(shù)點后兩位)。

      4、資格復審合格人員名單、考核時間、地點、具體考核方案及考核結(jié)果將在瀏陽人事考試網(wǎng)公布。

      十一、總成績合成

      考生總成績按照筆試成績和考核成績各占50%合成(總成績保留小數(shù)點后兩位)。

      十二、體檢

      1、按崗位計劃數(shù)根據(jù)考生總成績從到低分等額確定入圍體檢人選(總成績相同時按筆試成績從到低分確定人選)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報考同一崗位人員中按總成績從到低分依次遞補一次,總成績相同的,筆試成績高者入圍。

      2、體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

      3、體檢具體時間和地點另行通知,體檢費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

      十三、考察(含資格終審)

      1、體檢結(jié)束后,由用人單位和人社部門對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。

      2、當考察不合格或棄權(quán),導致該招聘崗位考察人選空缺時,則從報考同一崗位人員中依總成績從到低分依次遞補一次,若總成績相同,則以筆試成績高者經(jīng)體檢合格后進行考察。

      十四、錄取、聘用

      1、考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。

      2、擬錄取人員在瀏陽人事考試網(wǎng)上進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

      3、所有錄取人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》。

      十五、有關(guān)事項

      1、錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報到上班或不能提交個人檔案的,則視為自動放棄,其空缺崗位不再遞補。

      2、招聘工作由瀏陽市人力資源和社會局負責組織,有關(guān)部門配合,市紀委全程監(jiān)督。同時,為本次招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

      監(jiān)督舉報電話:0731-83601001(瀏陽市人社局紀委)

      0731-83640654(瀏陽市紀委黨風廉政室)

      單位咨詢電話:0731-83655275 83679720(瀏陽市人社局人事管理科)

      網(wǎng)絡報名技術(shù)咨詢電話:0731-83649110(瀏陽市人社局信息科)

      原標題:2015年瀏陽市公開招聘事業(yè)單位人才簡章

      點擊下載>>>

      瀏陽市2015年事業(yè)單位人才引進計劃表.xls

      2015年1月27日

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    (責任編輯:李明)

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