(六)資格審查

由延安市人力資源和社會局組織人員對通過筆試進入面試人員進行資格條件審查。參加資格審查時，考生需攜帶準考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查時間、地點由延安市人力資源和社會局根據(jù)招聘工作進展情況在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。對資格審查不合格的取消面試資格，并按照筆試成績從到低分依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。

(七)面試

面試工作由延安市人力資源和社會局會同延安市衛(wèi)生健康委員會組織實施。對報名人數(shù)超過招聘計劃的，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例，從到低分確定參加面試人選，末尾成績并列的一并進入面試;對報名人數(shù)超過招聘計劃但未達到1:3的，參加筆試的考生全部進入面試;對報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)相等或達不到崗位招聘計劃的，采取直接考察考核的辦法，經(jīng)考察考核合格的，直接辦理聘用手續(xù)。

面試滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試的具體時間、地點由延安市人力資源和社會局在公告公布的網(wǎng)站另行通知。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算綜合成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高到低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r，可加試專業(yè)技能測試，按照專業(yè)技能測試成績由高到低確定排名順序。

(八)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績按照1：1的比例確定參加體檢人選。由延安市人力資源和社會局會同延安市衛(wèi)生健康委員會組織實施。到指定的二級以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(九)考察、公示

考察工作由延安市人力資源和社會局組織實施;著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

考察結(jié)束后，由延安市人力資源和社會局負責(zé)對確定的擬招聘對象向社會進行為期5個工作日的公示，公示無異議，由延安市人力資源和社會局會同延安市衛(wèi)生健康委員會審批。

對以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績由到低分依次遞補，公示期滿后不再替補。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

3.自愿放棄的;

4.因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

(十)聘用

對考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會局會同延安市衛(wèi)生健康委員會印發(fā)招聘結(jié)果通知，延安市人力資源和社會局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書，統(tǒng)一到所報考縣區(qū)人力資源和社會局報到，簽訂聘用合同，辦理人事、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、重要提示：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注延安市人力資源和社會局報考網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

應(yīng)聘人員切勿在手機等移動設(shè)備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

2.本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。

聯(lián)系電話：市人社局 2160652

原標題：2019年延安市縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的公告

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2019年延安市為縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生崗位表.docx

延安市人力資源和社會局

2019年4月16日

原文鏈接：http://rsj.yanan.gov.cn/info/4262

（責(zé)任編輯：李明）