2015年四川省寧南縣人力資源和社會局事業(yè)單位招聘公告【招43人】
根據(jù)工作需要和編制空缺情況,經(jīng)寧南縣委、縣人民政府研究,并報(bào)州人力資源和社會局批準(zhǔn),決定面向社會公開考試聘用事業(yè)單位工作人員43名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘名額
本次考試聘用事業(yè)人員43名。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《寧南縣2015年公開考試招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、考試聘用單位、人數(shù)及報(bào)考條件、范圍
(一)招聘對象:2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的非在編在職人員。其中,2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員必須在面試報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)報(bào)考條件:
報(bào)考人員須符合本次招聘事業(yè)人員的基本條件。
1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
5、符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在公招考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
3、公務(wù)員或事業(yè)人員被辭退未滿五年的人員;
4、試用期內(nèi)或在編在職的公務(wù)員和事業(yè)人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
7、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘單位及條件
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《一覽表》。
四、現(xiàn)場報(bào)名
(一)、本次公開招聘采用現(xiàn)場方式進(jìn)行報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的報(bào)考者須本人持有效身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件);2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)1份;戶口簿原件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;近期一寸彩色照片一張。于2015年4月13日至5月6日(上午8?30-12?00,下午2?30-5?30)到寧南縣人力資源和社會局人才交流服務(wù)中心(地址:寧南縣南絲路政務(wù)中心4棟二樓)報(bào)名(雙休、節(jié)假日不報(bào)名)。
委培、定向人員須提交單位及主管部門同意報(bào)考證明。提供證明材料不齊的考生,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
(二)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者憑本人有效身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)于2015年5月8日(上午8?30-12?00,下午2?30-5?30)到寧南縣人力資源和社會局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。
(三)、開考比例
開考比例不低于3?1(報(bào)考人數(shù)與考試聘用名額之比)。如達(dá)不到上述比例的,按3?1的比例計(jì)算后,相應(yīng)減少招聘名額。
公告發(fā)布、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、成績排名、面試資格審查、面試、考試總成績、體檢等都在中國白鶴灘-寧南縣公眾信息網(wǎng)(http://nn.lsz.gov.cn/)上發(fā)布公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時、主動的到中國白鶴灘-寧南縣公眾信息網(wǎng)上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向?qū)幠峡h人力資源和社會局人才交流服務(wù)中心咨詢,因未按公告規(guī)定的時間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
五、考試
本次考試分為筆試和面試,各招聘崗位的筆試成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。
(責(zé)任編輯:李明)
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