2015年江蘇省海門市事業(yè)單位招聘公告【招61人】
(三)面試
1.面試對象。資格復(fù)審合格人員參加面試。
2.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，由海門市人社部門組織實施。
3.面試時間和地點。詳見《面試通知》。
4.面試成績。面試成績以百分制計算。60分為合格線。面試成績當(dāng)場通知考生。
(四)總成績
按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留二位)。
五、體檢和考察
依照考試總成績，在面試合格者中從到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。進入體檢人員名單在海門人力資源和社會網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。
體檢由海門市人社部門指定醫(yī)院并組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
六、公示及聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網(wǎng)站、海門人力資源和社會網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位根據(jù)人社部門核發(fā)的人員聘用通知書與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)，逾期作自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次一次性遞補：
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，海門市紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
八、本《公告》由海門市人力資源和社會局負責(zé)解釋
政策咨詢：0513-82269292、82202234、82100560
監(jiān)督舉報：0513-82229392
原標(biāo)題：2015年海門市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2015年海門市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱
海門市人力資源和社會局
2015年4月13日
（責(zé)任編輯：李明）
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