2.面試

(1)面試時間：2019年10月20日，上午8:00。

面試地點：秀山自治縣委黨校辦公樓(中和街道毛花井130號)二樓。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方試進行。即由主考官提問，考生回答。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)變能力，分值為100分，量化計分。結(jié)構(gòu)化面試成績當場公布并由考生簽字確認，考官對考生成績評定在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評分表中說明原因;考生最后成績在90分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報縣人力社保局備案。未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

六、體檢及考察

體檢人選按擬聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考崗位考生總成績從高到低依次等額確定。

體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對報考人員資格條件進行復(fù)查。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

七、擬聘公示

考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、職稱、執(zhí)業(yè)資格、擬聘崗位和總成績等其他應(yīng)公示事項。

八、選崗、聘用及待遇

招聘結(jié)束后，衛(wèi)生系列崗位按報考崗位總成績由高到低順序選擇崗位。若考核總成績相同時，則職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用崗位的順序。具體選崗時間、地點另行通知。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床專技人員、中醫(yī)專技人員、護理專技人員崗位須于2020年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，眼視光專技人員崗位須于2020年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格，否則取消事業(yè)單位工作人員身份。

聘用人員自聘用之日起須在招聘單位服務(wù)不得少于5年，未滿服務(wù)期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標準承擔相應(yīng)違約責任，且3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時將受到不利影響。

十、其他

本簡章未盡事宜，請致電秀山自治縣人力社保局咨詢(電話023-76672106，聯(lián)系人：程老師)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

本簡章由秀山自治縣人力資源和社會局負責解釋。

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1.2019年秀山自治縣面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.2019年秀山自治縣面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

原標題：秀山自治縣面向2019年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://www.cqxs.gov.cn/zfxx/news/2019-10/41_31687.shtml

（責任編輯：李明）