六、成績(jī)計(jì)算及公示

(一)成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官評(píng)分的平均分為該考生成績(jī)，其中考官由7人組成的，需去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其余五位考官的平均分為考生成績(jī)，考官由5人組成的，五位考官的平均分為考生成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中從到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(一)成績(jī)公示：經(jīng)考核考試后，考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上公布。

七、體檢、政審(考核)和擬聘用人員公示

(一)體檢由縣人社局及用人單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。

(二)政審(考核)由組織、人社及用人單位負(fù)責(zé)，政審(考核)方式嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》政審(考核)的規(guī)定進(jìn)行。

(三)體檢、政審(考核)不合格的，取消聘用資格，并從該崗位符合條件的其他考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)被確定為擬聘用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七天。

(五)經(jīng)人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

八、錄用及錄用后的管理

(一)公示期滿無異議者，于2016年8月31日前報(bào)州人社局辦理聘用審批手續(xù)。

(二)聘用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件實(shí)行人事代理。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、招聘紀(jì)律

(一)緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。

(二)整個(gè)招聘過程由招聘主管部門及用人單位負(fù)責(zé)?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向相關(guān)部門反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十、 未盡事宜另行通知。

十一、 本簡(jiǎn)章由瀘西縣2016事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。由瀘西縣教育局、瀘西縣衛(wèi)生局、瀘西縣水務(wù)局、瀘西縣廣播電視局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

瀘西縣人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873—6623539，聯(lián)系人：何麗敏。

原標(biāo)題：瀘西縣2016年事業(yè)單位招聘緊缺人才簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2016年瀘西縣緊缺人才崗位信息表.xls

瀘西縣人力資源和社會(huì)局

2015年11月26日

（責(zé)任編輯：李明）