湖南事業(yè)單位：2013年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招335名】
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《攸縣機關事業(yè)單位人員管理辦法》(攸辦發(fā)[2012]13號)的文件精神，為吸納人才充實事業(yè)單位人才隊伍，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，今年面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作組織嚴密，程序規(guī)范，公正公平，特制定本實施方案。
一、 組織領導
為加強2013年招聘工作的組織領導，成立攸縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。組長由縣委常委、組織部長唐衛(wèi)湘同志擔任，副組長由縣委常委、常務副縣長張建勇同志擔任，成員由縣委組織部、人社局、監(jiān)察局、編辦、財政局及各用人單位主管部門的主要負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由何文庭同志兼任，工作人員從縣組織、人社、編辦、各用人單位主管部門抽調，辦公室負責草擬招聘方案、信息發(fā)布、報名資格審查、組考、體檢、考核等工作?？h紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、 招聘崗位與計劃
2013年縣教育局、衛(wèi)生局等23個部門所屬的二級事業(yè)機構(目前均未申報和實行參照公務員管理)共招聘335名工作人員。其中：人才引進52名，公開考試283名。招聘崗位性質基本相同或相近的，綜合設置崗位進行考試和考核，具體招聘崗位和資格條件見附表。全縣事業(yè)單位按照需要引進全日制普通高等院校緊缺本科專業(yè)和碩士研究生必須獲得相應學位，按照縣委、縣政府人才引進的有關辦法，免筆試，只面試，經(jīng)考察考核后擇優(yōu)錄取。
三、報名的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;
(三)具備正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具備崗位所需的專業(yè)和資格條件，詳見附表;
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年6月8日至1995年6月8日期間出生，其他年齡依次類推)，人才引進及個別特殊崗位年齡詳見附表。年齡界定以本人身份證為準。
（責任編輯：李明）
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