2018安徽宣城宣州區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才醫(yī)療崗公告【招24人】
根據崗位空缺情況和工作需要，依據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現就2018年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才工作有關事項公告如下：
一、引進原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、引進崗位和計劃
2018年宣州區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進42名高層次人才(詳見《2018年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位一覽表》)。
三、引進對象和條件
引進對象為國家承認學歷的全日制研究生學歷(碩士及以上學位)或副高以上職稱人員且必須符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件(詳見“2018年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位一覽表”)。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年4月9日以后出生”，其他涉及年齡條件的，以此類推。
有下列情形之一的人員，不予引進：
(一)不符合引進崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和方法
引進工作按照發(fā)布引進信息、現場報名與資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察(含報考資格審查)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。
(一)發(fā)布引進信息
本次引進公告及后續(xù)有關環(huán)節(jié)信息通過宣城市人力資源和社會局網(http://www.xcrs.gov.cn)、宣州區(qū)人民政府網(www.xuanzhou.gov.cn)等網站發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。
(二)報名與資格審查
1、報名采取現場集中統(tǒng)一報名方式。
2、報名時間：2018年4月9日—4月13日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
報名地點：宣州區(qū)人社局四樓事業(yè)單位人事管理科(宣城市疊嶂中路8號，聯系電話：0563-3011705)
3、報名所需材料：報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件;應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學位)證書的須提供由畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件。在編在崗人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者還需提供代報名人身份證原件及復印件和代報名委托書。
（責任編輯：李明）
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